コンサルタントプロフィール
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Junya Kishino
シニアコンサルタント
外資系ITベンダー、コンサルティングファーム、SIer、ウェブ/モバイルサービス関連企業、放送関連企業といった幅広い業界/企業とのコネクションをもち、有力な人材の採用に寄与。丁寧なフォローアップを心がけ、候補者とクライアントの双方にとってフェアで最善の決断ができるよう尽力し、多くの実績をあげています。
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Harry Fujishiro
シニアコンサルタント
外資から日系のITベンダー、コンサル、そして事業会社の営業、コンサルタントから各種エンジニア職を幅広くご紹介しています。みなさまのご経験とご志向にマッチした魅力的な案件をご紹介し、面接アドバイス、オファー金額交渉、入社後の状況確認を一気通貫でサポートさせていただきます。
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Yoji Kajikawa
シニアコンサルタント
２００１年よりIT業界へのリクルーティング活動に従事。 外資系ソフトウェアベンダー、クラウドベンダーに多くの紹介実績があります。 ２０代の頃に年収６００万円だった方が１０年後に３倍の年収となるケースもあり、長期にわたったお付き合いで転職をサポートさせて頂いています。 入社数年後に、企業様・候補者様双方が喜んでいただけるような紹介を心掛けています。
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Laila Cheng
コンサルタント
私は英語、日本語、中国語が話せるリクルーターです。長年の経験を活かして面接準備や事前対策、レジュメ作成などトータル的に候補者の皆様を全力でサポートいたします。
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Yasmin Camdzic
シニアコンサルタント
主に技術系企業のリクルーターとして5年以上日本で経験を積んでまいりました。前職コンサルティングで培ったスキルを活かし、IT関連職の転職支援を中心に活動しております。WLBやサラリーのご相談など、全て候補者の方にご満足いただけるよう、努力していきたいと思います。
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Tetsuji Nakayama
シニアコンサルタント
静岡大学工学部を卒業後、外資系コンピュータ企業において主にソフトウェアエンジニアリングに携わる。 またサポートエンジニアとして、エンドユーザーの活用レベルの幅広い知識を持ち、丁寧かつ迅速に問題解決をリードしてきた。 現在は長年エンジニアとして培った知識とスキルを活かし、多岐分野にわたるコンサルティング業務を行う。
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Matsuo Otomo
シニアコンサルタント
横浜市立大学を卒業後、保険総合代理店にてトップセールスを経た後、ITベンチャーにて新規事業のマーケティング・営業・採用業務に従事。スタートアップ企業にてキャリアコーチング事業の立ち上げに携わり200名以上のキャリア支援を実施。 現在は、IT、メーカー、金融業界におけるスタートアップから大手企業の採用支援を担当。 私から紹介した方の採用決定率が100%になることを目標にエージェント業に取り組んでおります。
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Xiya Liu
シニアコンサルタント
青山学院大学修士卒業、キャリアコンサルタントとして11年以上の経験を持つ。外資系ブティック人材紹介会社でのキャリアをスタートし、その後、日本大手Executive Search企業にて8年間、幅広い業界と職種を対象に採用支援を行ってまいりました。 現在は、外資系ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerを中心に、エグゼクティブ層やハイレベルな専門人材の紹介に注力しています。クライアント企業のビジネス目標を深く理解し、それを実現するための最適な人材をご提案することを使命としています。
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Yui Asano
コンサルタント
慶應義塾大学経済学部を卒業後、リクルーティングのリサーチやサポート業務に従事。 クライアントの人材ニーズを的確に把握し、マーケット情報や調査データを分析しスクリーニングなどを行う。 またキャンディデイト一人一人に対しフォローアップを行うなど、信頼関係を構築してきた。
