コンサルタントプロフィール
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Xiya Liu
シニアコンサルタント
青山学院大学修士卒業、キャリアコンサルタントとして11年以上の経験を持つ。外資系ブティック人材紹介会社でのキャリアをスタートし、その後、日本大手Executive Search企業にて8年間、幅広い業界と職種を対象に採用支援を行ってまいりました。 現在は、外資系ITベンダー、コンサルティングファーム、SIerを中心に、エグゼクティブ層やハイレベルな専門人材の紹介に注力しています。クライアント企業のビジネス目標を深く理解し、それを実現するための最適な人材をご提案することを使命としています。
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Harry Fujishiro
シニアコンサルタント
外資から日系のITベンダー、コンサル、そして事業会社の営業、コンサルタントから各種エンジニア職を幅広くご紹介しています。みなさまのご経験とご志向にマッチした魅力的な案件をご紹介し、面接アドバイス、オファー金額交渉、入社後の状況確認を一気通貫でサポートさせていただきます。
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Yasmin Camdzic
シニアコンサルタント
主に技術系企業のリクルーターとして5年以上日本で経験を積んでまいりました。前職コンサルティングで培ったスキルを活かし、IT関連職の転職支援を中心に活動しております。WLBやサラリーのご相談など、全て候補者の方にご満足いただけるよう、努力していきたいと思います。
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Nanami Tengan
コンサルタント
コンサルティング IT WEB エンタメ 広告出版 グローバル小売メーカーと幅広い業界において大手からスタートアップ企業までを担当。一貫してコンサルタント・開発・マーケティング職の転職サポートに強みを持つ。 幅広い業界知見を生かし、中長期的なキャリアビジョンから転職軸を掘り下げたヒアリング、キャリアコンサルティングを得意とする。 大手企業の新規事業や新子会社立上げに際する非公開案件や、メガベンチャーのRPOを請ける等、実績を挙げてきた。
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Van Le
コンサルタント
エンジニア採用を専門とするコンサルタントで、5年以上の経験を持ち、IT、WEB、エンタメ、広告出版、グローバル小売など、さまざまな業界において、大手企業からスタートアップ企業まで幅広い案件を担当してきました。コンサルタント職、開発職の採用サポートに強みを持ち、業界知見を活かし、転職希望者とのヒアリングを通じて中長期的なキャリアビジョンを見据えたアドバイスを行っています。 また、母国語のベトナム語に加え、英語と日本語も堪能で、さまざまなバックグラウンドを持つクライアントやチームと円滑に連携しています。
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Yoji Kajikawa
シニアコンサルタント
２００１年よりIT業界へのリクルーティング活動に従事。 外資系ソフトウェアベンダー、クラウドベンダーに多くの紹介実績があります。 ２０代の頃に年収６００万円だった方が１０年後に３倍の年収となるケースもあり、長期にわたったお付き合いで転職をサポートさせて頂いています。 入社数年後に、企業様・候補者様双方が喜んでいただけるような紹介を心掛けています。
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Laila Cheng
コンサルタント
私は英語、日本語、中国語が話せるリクルーターです。長年の経験を活かして面接準備や事前対策、レジュメ作成などトータル的に候補者の皆様を全力でサポートいたします。
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Shakti Sisodia
コンサルタント
私は主任研究員としてキャリアをスタートさせました。その後、IT人材獲得に転身し、テクノロジー企業への採用支援に携わりました。日本では、過去6年間、世界有数のテクノロジーベンダー、経営コンサルティング会社、スタートアップ企業に対して採用支援を行ってきました。 自分のスキルと専門知識を活用して、候補者へのキャリア形成を全面的にサポートしたいと思います。
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Yuki Hara
コンサルタント
Big4をはじめとするコンサルティングファーム、IT企業のコンサルティングポジション、役職（CxO）クラスの方々の採用で多数実績をあげてきました。 企業側の人事・面接官としての経験を活かし、面接官が実際に見ているポイントを各ポジションごとに事前対策させていただきます。 転職は、人生を左右する大事な転機です。皆さんが希望するお仕事に就けるよう、また長期的なキャリアアッププランを実現させられるよう、ご支援させていただきたいと思います。
