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「経験値」と「価値観」の両軸が合致 (48歳・男性)

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レジュメの奥にある候補者の可能性 (54歳・男性)

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候補者の最も得意とする領域と属性 (48歳・男性)

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シニアコンサルタントからマネージャに昇格 (38歳・男性)

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日系大手SIerから、外資大手コンサルティングファームに転職(28歳・男性)

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女性が働きやすい企業と定評があるM社で新しいキャリアをスタート。(35歳・女性)

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日系一本の方が初めての外資系へのチャレンジ(48歳・男性)

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外資のITベンダーから、WLBのとれた日系のコンサルファームへ転職。(40歳・男性)

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ベンダーの「縁の下の力持ち」から自分が主役になれるコンサル業界へキャリアアップ。(35歳・男性)

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