コンサルタントプロフィール

  • Daisuke Araki

    プレジデント・シニアコンサルタント

    インテルやマカフィー社等の外資系IT企業で約20年間セールスマネージャとして勤務、年間最優秀賞等様々な賞を獲得したのち、2014年に株式会社ARKを設立。現在は代表取締役兼シニアコンサルタントとして主にIT企業やコンサルティングファームへ人材をご紹介しておりますが、選考通過率が非常に高いため企業からの信頼も厚く、自身の転職経験に基づくアドバイスや過去の面接の質疑内容を使用した面談対策、給与、入社日などの各種交渉も候補者から高い評価を頂いております。

  • Hiroko Suwa

    ディレクター

    コンサルティング、IT、小売業界を主なクライアントとし、業界内のHigh Specレイヤーの方々とも多くネットワークを持つ。 また、大手外資系企業の新規事業立ち上げに伴うスタートアップメンバーの採用、大手日系企業のグループ会社設立に伴う経営層の採用、またベンチャー企業のIPOに向けた組織構築のため採用など、クライアントから個別に依頼頂く非公開案件でも実績を挙げてきた。

  • Toshio Yajima 

    ディレクター

    DellやOracle社などで10年以上のセールス経験を経て人材コンサルタント業に従事。 紹介先企業(クライアント)にいる現職の方々の人脈を駆使し、候補者様へリアルタイムな情報提供が強み。 外資で鍛えられたスピード感を武器に、短期間で圧倒的な人数を内定・入社へと導きます。

  • Tsunenori Ogata

    シニアコンサルタント

    HP、SUN、DELLで営業として活躍し、業界知識に精通。 コンサルティングファーム、外資系IT企業を中心に数多くの紹介実績がございます。 幅広いネットワークを活用した丁寧なコンサルティングを心掛け、候補者様から厚い信頼を頂いております。

  • Kiyoshi  Yokoyama

    シニアコンサルタント

    大手医療機器メーカーのカスタマーサポート、東南アジアでの不動産営業職、また医師の紹介業など、異色のキャリアを経た後、ITリクルーターへ転身。 候補者の専門性をしっかり踏まえ、そこにベストフィットするポジションの提案や、きめ細かな面接対策を心掛けながら、実りある転職活動をサポート致します。

  • Yoji Kajikawa

    シニアコンサルタント

    2001年よりIT業界へのリクルーティング活動に従事。 外資系ソフトウェアベンダー、クラウドベンダーに多くの紹介実績があります。 20代の頃に年収600万円だった方が10年後に3倍の年収となるケースもあり、長期にわたったお付き合いで転職をサポートさせて頂いています。 入社数年後に、企業様・候補者様双方が喜んでいただけるような紹介を心掛けています。